Objem investic do společností, které se chlubí svými ctnostmi skrytými za zkratkou ESG, poklesl mezikvartálně o polovinu.
Objem investic do společností, které se chlubí svými ctnostmi skrytými za zkratkou ESG, poklesl mezikvartálně o polovinu.
Americký miliardář Mark Cuban, jeden z hlavních „žraloků“ investičního pořadu Shark Tank, se dostal do centra mediálního zájmu, když oznámil, že za rok 2023 zaplatil na daních impozantních 276 milionů dolarů. Je prý hrdý, že může splácet svůj dluh zemi, která mu tolik dala.
Americký miliardář Mark Cuban, jeden z hlavních „žraloků“ investičního pořadu Shark Tank, se dostal do centra mediálního zájmu, když oznámil, že za rok 2023 zaplatil na daních impozantních 276 milionů dolarů. Je prý hrdý, že může splácet svůj dluh zemi, která mu tolik dala.
Elektrická distribuční síť se dostala nedaleko Berlína na své limity. Modernizace a přizpůsobení pro decentralizované zdroje vyžaduje obrovské investice, které v mnoha případech chybí.
Elektrická distribuční síť se dostala nedaleko Berlína na své limity. Modernizace a přizpůsobení pro decentralizované zdroje vyžaduje obrovské investice, které v mnoha případech chybí.
Čeští zaměstnavatelé plánují i ve druhém čtvrtletí tohoto roku více nabírat zaměstnance než propouštět. Optimismus na trhu práce proti minulému čtvrtletí nepatrně stoupl. Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti Manpower mezi 525 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v Česku.
Přijímat nové zaměstnance plánuje podle průzkumu 30 procent zaměstnavatelů, naopak 24 procent očekává snižování jejich počtu. Zbytek změnu nechystá. Čistý index trhu práce tak podle společnosti Manpower činí plus šest procent. V předchozím čtvrtletí to bylo plus pět procent. ČR patří v globálním měřítku mezi nejméně optimistické země v lehkém závěsu za ostatními zeměmi střední a východní Evropy.
"Trh práce bude ve druhém čtvrtletí dále mírně růst podobným tempem jako na začátku roku. Mírně vzrostl počet zaměstnavatelů, kteří budou nabírat, ale zároveň vzrostl i počet těch, kteří budou snižovat počty zaměstnanců. Výsledná bilance je pozitivní, ale pohybujeme se na výrazně nižší úrovni optimismu ve srovnání s posledními dvěma lety," řekla generální ředitelka ManpowerGroup ČR Jaroslava Rezlerová.
Český trh práce má podle ní poměrně velkou setrvačnost a negativní ekonomické změny se propisují do propouštění velmi pomalu, protože firmy si v důsledku náročnosti náborů drží stávající zaměstnance i v období nedostatku zakázek. Nejoptimističtější obory jsou zdravotnictví, finance, reality, energetika, IT a komunikační služby. Výrazný pokles oznamuje veřejný a neziskový sektor, dodala.
Nejoptimističtější jsou čeští zaměstnavatelé ve velkých organizacích s 1000 až 4999 zaměstnanci s indexem plus 22, který od prvního čtvrtletí letošního roku vzrostl o 20 procentních bodů. Tyto organizace hlásí největší nárůst náborových plánů ve srovnání s minulým čtvrtletím společně s mikro firmami s méně než deseti zaměstnanci. Největší propad v porovnání s předchozím čtvrtletím naopak hlásí střední firmy s 250 až 999 zaměstnanců, a to o 17 bodů.
Nejoptimističtějším regionem jsou Čechy s hodnotou indexu plus 11, následované Prahou s indexem plus devět. Naopak Morava očekává mírný pokles s minus dvěma body. Od prvního čtvrtletí 2024 náborové aktivity posílily pouze v Čechách, o sedm bodů. Na Moravě oslabily o pět bodů a v Praze se nezměnily.
S příchodem druhého čtvrtletí roku 2024 se zaměstnavatelé celosvětové potýkají se složitými výzvami. Nejistotu navíc vnáší pokračující napjatá geopolitická situace s konflikty na Ukrajině a na Blízkém východě. Průzkum ukázal na pokles globálního Indexu trhu práce druhé čtvrtletí v řadě. Čistý index trhu práce je nejnižší od prudkého poklesu během pandemie covid-19, ale stále vykazuje podobné hodnoty, jaké byly ve stejném období minulého roku, tedy plus 24 bodů.
