zaměstnavatelé

FinFocus: Výpovědi bez udání důvodu by rozpohybovaly zamrzlý trh práce

V dalším dílu rubriky FinFocus se zaměřujeme na současný stav trhu práce. Lidé aktuálně jen minimálně mění zaměstnání, trh práce je proto zamrzlý a firmy trápí nedostatek talentů. Jak z toho ven? A může být řešením legislativní přijetí výpovědí bez udání důvodu ze strany zaměstnavatele? Na to odpovídají zástupci významných firem.

Fetiš minimální mzdy: její zvýšení je především zvýšením daní

Mzdové náklady stoupnou příští rok kvůli navýšení minimální mzdy (a na ní navázané zaručené mzdy) o pět miliard. Pro české podniky to není dobrá zpráva.

Proč se odboráři bojí zaměstnavatelů a proč lékaři dostanou místo reformy vždy jen peníze

Mzdy klesají, ale odboráři místo firem tlačí na vládu. A lékaři sice dostanou přidáno, ale potřebná reforma je v nedohlednu.

Komentář: Zveřejňovat výši mezd je naprostá nehoráznost

Od nápadu, že soukromé firmy by měly povinně sdělovat, jakou má kdo výplatu, už není daleko k rozhodování o jejich výši

Mzdy porostou, ale dohodáři přijdou zkrátka, ukázal firemní průzkum

Výrazná většina tuzemských firem počítá v následujícím roce se zvyšováním mezd. Vyplývá to z výzkumu, který pro společnost PKF Apogeo zpracovala agentura Ipsos. Podle autorů si české podniky uvědomují, že zaměstnanci jsou jejich největším kapitálem.