Objem investic do společností, které se chlubí svými ctnostmi skrytými za zkratkou ESG, poklesl mezikvartálně o polovinu.
Objem investic do společností, které se chlubí svými ctnostmi skrytými za zkratkou ESG, poklesl mezikvartálně o polovinu.
Americký miliardář Mark Cuban, jeden z hlavních „žraloků“ investičního pořadu Shark Tank, se dostal do centra mediálního zájmu, když oznámil, že za rok 2023 zaplatil na daních impozantních 276 milionů dolarů. Je prý hrdý, že může splácet svůj dluh zemi, která mu tolik dala.
Americký miliardář Mark Cuban, jeden z hlavních „žraloků“ investičního pořadu Shark Tank, se dostal do centra mediálního zájmu, když oznámil, že za rok 2023 zaplatil na daních impozantních 276 milionů dolarů. Je prý hrdý, že může splácet svůj dluh zemi, která mu tolik dala.
Elektrická distribuční síť se dostala nedaleko Berlína na své limity. Modernizace a přizpůsobení pro decentralizované zdroje vyžaduje obrovské investice, které v mnoha případech chybí.
Elektrická distribuční síť se dostala nedaleko Berlína na své limity. Modernizace a přizpůsobení pro decentralizované zdroje vyžaduje obrovské investice, které v mnoha případech chybí.
Jsou to džoby, které jste možná v životě nepotkali a které předchozím generacím mohly přijít zbytečné a „k ničemu“. Ale Gen Z je tady a s ní i zástup wellness koučů.
Klasická osmihodinová směna jim přijde „šílená a nespravedlivá“, starší kolegové a šéfové pak necitliví. Generace Z prostě potřebuje speciální zacházení, jinak se cítí zraněná a její pracovní produktivita klesá. V čem naopak vyniká? Byznysová síť LinkedIn sestavila žebříček deseti džobů, které se nejvíce hodí pro dnešní mladé. Nechybí práce, o nichž jste patrně nikdy neslyšeli.
Kariéra špičkového fotbalisty nebo tenisty už Gen Z neláká, lidé narození do digitálního věku naopak akceptují něco, co pro předchozí generace bylo spíše nevinnou zábavou. Z gamingu je dnes regulérní byznys, který mění i svět sportu. Vznikly tak zcela nové pozice jako profesionální hráči, jejich koučové a organizátoři e-sportových eventů. I v česku najdete týmy gamerů, které se účastní turnajů a pravidelně trénují
Covidová pandemie trvale změnila pracovní prostředí. Řada lidí začala pracovat z domova, ne vždy se s tím ale jednotlivci i společnosti dokázali vyrovnat. Proto je nyní potřeba specialistů, kteří mohou pomoci optimalizovat produktivitu a osobní pohodu v režimech home office.
Firmy jsou dnes tlačeny k tomu, aby dbaly na společenské a ekologické dopady svého podnikání. Pravidelně také reportují, co v tomto směru podnikají. Podle sítě LinkedIn jsou to právě lidé z generace Z, kteří se pro takovou práci hodí. „Myslí jim to v byznysu, přitom chtějí věci měnit. Tím pádem je poradní role v oblasti sociálních dopadů úlohou, která skvěle sedí k hodnotám Gen Z,“ tvrdí síť.
Duševní zdraví, nebo to, jak se člověk cítí v práci, ale i v soukromí, je klíčovým tématem pro Generaci Z. Řada z jejích příslušníků se proto profesionálně věnuje kariérám v psychologii, poradenství, koučinku a terapii.
Narodili se přímo do světa tabletů, počítačů a sítí, takže moc dobře vědí, co je pro jejich uživatele zásadní. Chcete jednoduchou a přehlednou aplikaci? Zábavný web? Skvěle navržené rozhraní? Zkuste se obrátit na mladé, řada z nich je jako stvořená pro UX design.
Mobilní aplikace hrají zásadní roli v našem každodenním životě a vývoj aplikací nabízí výrazné kariérní příležitosti pro technologické nadšence z Generace Z.
S rostoucími kybernetickými hrozbami je stále větší poptávka po odbornících na kybernetickou bezpečnost, kteří umí efektivně chránit citlivé informace. Bez ohledu na to, zda jde o práci pro státní správu nebo soukromé společnosti.
Pozice happiness managerů nejsou v dnešní době v korporátu nic nového. Generace Z jde ale dál, její zástupci hledají pozice koučů, kteří vedou lidi na poli wellness a radí jim, jak přistupovat ke svému zdraví, zejména zdraví duševnímu. Důraz přitom kladou na wellbeing, tedy celkový stav emoční, tělesné i psychické rovnováhy.
Od youtuberů po instagramové influencery, tvorba digitálního obsahu je oblast, která má umožnit Generaci Z zužitkovat její kreativitu a technické dovednosti.
Generace Z se podle LinkedInu velmi zajímá o životní prostředí, práce v oblasti udržitelné energetiky se tak ukazuje jako to pravé právě pro ni. Žebříček zmiňuje třeba konstruktéry solárních panelů nebo vývojáře v oblasti větrné energie.
