Zástupci generace X nestíhají. Z průzkumu společnosti Colliers vyplývá, že polovina z nich je v práci pod velkým tlakem a 40 hodin týdně jim k vyřízení všech povinností nestačí. Naopak mladším zaměstnancům by klidně stačil jen čtyřdenní pracovní týden.
Zástupci generace X nestíhají. Z průzkumu společnosti Colliers vyplývá, že polovina z nich je v práci pod velkým tlakem a 40 hodin týdně jim k vyřízení všech povinností nestačí. Naopak mladším zaměstnancům by klidně stačil jen čtyřdenní pracovní týden.
Práce od devíti do pěti? Ani náhodou, takové zaměstnání z člověka vysává duši. Říkají to alespoň američtí zástupci takzvané generace Z, tedy lidí narození zhruba mezi lety 1997 a 2012. Trend flexibilní práce se prosazuje i u nás. „Pro zoomery je hlavně důležité, aby dělali práci, která je baví,” říká Jan Císař, marketingový šéf poradenské firmy Strateggo.
Práce od devíti do pěti? Ani náhodou, takové zaměstnání z člověka vysává duši. Říkají to alespoň američtí zástupci takzvané generace Z, tedy lidí narození zhruba mezi lety 1997 a 2012. Trend flexibilní práce se prosazuje i u nás. „Pro zoomery je hlavně důležité, aby dělali práci, která je baví,” říká Jan Císař, marketingový šéf poradenské firmy Strateggo.
Nemovitosti jsou drahé. Hlavně proto nyní ve Spojených státech žije s rodiči více než polovina lidí ve věku 18 až 24 let. Ze statistik plyne, že uživatelé „mamahotelu“ mají do budoucna výrazně nižší šanci mít vlastní bydlení než jejich samostatnější vrstevníci.
Nemovitosti jsou drahé. Hlavně proto nyní ve Spojených státech žije s rodiči více než polovina lidí ve věku 18 až 24 let. Ze statistik plyne, že uživatelé „mamahotelu“ mají do budoucna výrazně nižší šanci mít vlastní bydlení než jejich samostatnější vrstevníci.
Generace Z by měla přijmout skutečnost, že stres a úzkost v práci jsou normální součástí života. Prospěje jí to. „Měli bychom se občas cítit pod tlakem, je to zdravé,“ tvrdí profesorka psychologie z Columbia University Kathleen Pike.
Generace Z by měla přijmout skutečnost, že stres a úzkost v práci jsou normální součástí života. Prospěje jí to. „Měli bychom se občas cítit pod tlakem, je to zdravé,“ tvrdí profesorka psychologie z Columbia University Kathleen Pike.
Generace Z, tedy mladí lidé, kterým je dnes 26 let a méně, bývá všeobecně označována za první, která se bude mít hůře než její rodiče. Nová studie ale ukazuje, že tak hrozné to zase nebude.
Generace Z, tedy mladí lidé, kterým je dnes 26 let a méně, bývá všeobecně označována za první, která se bude mít hůře než její rodiče. Nová studie ale ukazuje, že tak hrozné to zase nebude.
Klasická osmihodinová pracovní doba je „šílená a nespravedlivá“. Alespoň podle mladé absolventky vysoké školy v New Jersey Brielle, která si na sociálních sítích se slzami v očích postěžovala, že kvůli „šílenému“ pracovnímu tempu ve své první práci na plný úvazek nemá čas na sebe, své koníčky a někdy si ani neuvaří.
Klasická osmihodinová pracovní doba je „šílená a nespravedlivá“. Alespoň podle mladé absolventky vysoké školy v New Jersey Brielle, která si na sociálních sítích se slzami v očích postěžovala, že kvůli „šílenému“ pracovnímu tempu ve své první práci na plný úvazek nemá čas na sebe, své koníčky a někdy si ani neuvaří.
