Peking za nic na světě nechce hrát hru, na níž Rusům skočili Němci – dostat se do závislosti na dodavateli, který může vydírat otáčením kohoutů z Východu na Západ a zase naopak.
Peking za nic na světě nechce hrát hru, na níž Rusům skočili Němci – dostat se do závislosti na dodavateli, který může vydírat otáčením kohoutů z Východu na Západ a zase naopak.
Je zvláštní ze strany státu nebo EU dotovat firmy, aby unesly cenu energie, kterou dotační autorita sama zdražuje systémem emisních povolenek.
Je zvláštní ze strany státu nebo EU dotovat firmy, aby unesly cenu energie, kterou dotační autorita sama zdražuje systémem emisních povolenek.
Český vyhledávač letenek Kiwi.com hlásí rekordní výsledky. Konečně už není ve ztrátě a chce uzavřít mír s aerolinkami, s nimiž dosud spíše bojoval než spolupracoval.
Český vyhledávač letenek Kiwi.com hlásí rekordní výsledky. Konečně už není ve ztrátě a chce uzavřít mír s aerolinkami, s nimiž dosud spíše bojoval než spolupracoval.
Řetězec Albert zvýší svým zaměstnancům od dubna mzdy minimálně o 8,5 procenta a v průměru o deset procent. Přidáno dostanou prodavačky a prodavači, pekaři, skladníci, zelináři nebo vedoucí týmů.
Navýšení mezd od ledna oznámil na konci loňského roku také řetězec Lidl. Další, jako například Penny nebo Tesco, to letos plánují, řekli jejich mluvčí.
Průměrná mzda v Česku se ve třetím čtvrtletí loňského roku zvýšila meziročně o 7,1 procenta na 42 658 korun. Po započtení inflace, která ve stejném období dosáhla osmi procent, se ale mzda reálně snížila o 0,8 procenta, informoval už dříve Český statistický úřad. Podle portálu Platy.cz průměrná mzda na pozici prodavač nebo prodavačka loni Česku činila 26 295 korun, proti roku 2020 to bylo o 3299 korun více. Pokladní si přilepšili o 3490 korun, minulý rok pobírali v průměru 28 113 korun.
Navýšení mezd se v Albertu týká dvaceti tisíc zaměstnanců, mzdové náklady tak společnosti letos stoupnou přibližně o 700 milionů korun. „Zaměstnancům i nadále poskytujeme řadu benefitů, ať už nepeněžních, nebo peněžních, jako je příspěvek na dopravu, stravování a penzijní pojištění,“ uvedl viceprezident pro operativu a logistiku společnosti Albert ČR Kalle Becker. Loni Albert zvyšoval mzdy dvakrát.
„Oceňujeme mimořádné kroky, například loňské vánoční bonusy v rámci nenárokové složky mzdy, ale samozřejmě nejdůležitější je garantované navýšení základních mezd,“ uvedla prezidentka Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb Renáta Burianová.
Minimálně o dva tisíce korun vyšší mzdy pobírají od ledna provozní zaměstnanci v prodejnách a ve skladech řetězce Lidl. Od března dostanou přidáno také administrativní pracovníci. Na zvýšení mezd vynaloží Lidl v tomto roce asi 600 milionů korun, informovala už dříve firma.
„Mzdy zvyšujeme pravidelně. Od 1. března roku 2023 se bezmála sedmi tisícům zaměstnanců zvýšila mzda v průměru o 7,5 procenta. S navyšováním mezd počítáme i v letošním roce, o konkrétní výši budeme během ledna a února jednat společně se zástupci odborů,“ řekl ČTK mluvčí řetězce Penny Tomáš Kubík.
Přidat zaměstnancům letos plánuje i Tesco. Loni mzda pracovníků na provozních pozicích stoupla průměrně o devět procent, zaměstnancům v distribučním centru o osm procent. „Změny jsme provedli i v oblasti benefitů, kolegové mohou využívat permanentní patnáctiprocentní slevu na každý nákup v našich obchodech, od července 2023 jsme navýšili hodnotu stravenkového paušálu a od ledna 2024 jsme zavedli další den placeného volna pro věrné zaměstnance,“ řekla ČTK mluvčí Iva Pavlousková.
Portál Platy.cz v listopadu uvedl, že pokladní v Česku letos v průměru pobírali 28 113 korun, proti roku 2020 o 3490 korun více. Průměrná mzda na pozici prodavač nebo prodavačka se za tři roky zvýšila o 3299 korun na 26 295 korun. Průměrná hrubá mzda v Česku vzrostla letos ve druhém čtvrtletí podle Českého statistického úřadu meziročně o 7,7 procenta, tedy o 3101 korun, na 43 193 korun.
