rovnost pohlaví

Vzkaz ženy ženám: Naše tělo není jen naše věc

Ideál svobodného rozhodování o rozmnožování je stále zjevněji v rozporu s ekonomickou i společenskou praxí.

Ideál svobodného rozhodování o rozmnožování je stále zjevněji v rozporu s ekonomickou i společenskou praxí.

Celý článek
0

Rovnosti žen a mužů se tímhle tempem dočkáme za 132 let, varuje personalistka

Ženy v Česku nejvíce trápí nerovné odměňování a to, že pro ně zaměstnavatelé nedělají dost. Cítí se proto vyhořelé, nedoceněné, podhodnocené, říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup.

Ženy v Česku nejvíce trápí nerovné odměňování a to, že pro ně zaměstnavatelé nedělají dost. Cítí se proto vyhořelé, nedoceněné, podhodnocené, říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup.

Celý článek
0

Miliony na genderové audity. Malá domů i podmínka pro žádost o další peníze

Dotace určené na „snižování rozdílů v postavení žen a mužů na trhu práce“ svému účelu příliš neposloužily, upozornil nedávno Nejvyšší kontrolní úřad. Prostor pro takzvané genderové audity je v Česku i tak velký. Mimo jiné proto, že „plán genderové rovnosti“ je nutnou podmínkou pro čerpání peněz z některých evropských fondů či od Grantové agentury ČR.

Dotace určené na „snižování rozdílů v postavení žen a mužů na trhu práce“ svému účelu příliš neposloužily, upozornil nedávno Nejvyšší kontrolní úřad. Prostor pro takzvané genderové audity je v Česku i tak velký. Mimo jiné proto, že „plán genderové rovnosti“ je nutnou podmínkou pro čerpání peněz z některých evropských fondů či od Grantové agentury ČR.

Celý článek
0

Španělská levicová vláda chystá genderové kvóty v politice i privátním sektoru

Španělská vláda požaduje, aby každé pohlaví mělo právo na 40procentní zastoupení ve vládních funkcích, ve volebních kandidátkách politických stran, ale i v managementu soukromých akciových firem s minimálně 250 zaměstnanci a ročním obratem přes 50 milionů eur.

Španělská vláda požaduje, aby každé pohlaví mělo právo na 40procentní zastoupení ve vládních funkcích, ve volebních kandidátkách politických stran, ale i v managementu soukromých akciových firem s minimálně 250 zaměstnanci a ročním obratem přes 50 milionů eur.

Celý článek
0

Ženy versus muži. Mzdová nerovnost se snižuje, není za ní jen nespravedlnost

Muži v české populaci víc pracují, víc vydělávají a mají větší vliv na veřejný život. Zato ale dřív umírají

Muži v české populaci víc pracují, víc vydělávají a mají větší vliv na veřejný život. Zato ale dřív umírají

Celý článek
0

Gender pay gap se snižuje. Proč ženy berou méně než muži?

Mzdová nerovnost mezi ženami a muži se snižuje. Její hlavní příčiny leží jinde než „jen“ v nespravedlnosti.

Mzdová nerovnost mezi ženami a muži se snižuje. Její hlavní příčiny leží jinde než „jen“ v nespravedlnosti.

Celý článek
0