Od nápadu, že soukromé firmy by měly povinně sdělovat, jakou má kdo výplatu, už není daleko k rozhodování o jejich výši
Od nápadu, že soukromé firmy by měly povinně sdělovat, jakou má kdo výplatu, už není daleko k rozhodování o jejich výši
Ženy v Česku nejvíce trápí nerovné odměňování a to, že pro ně zaměstnavatelé nedělají dost. Cítí se proto vyhořelé, nedoceněné, podhodnocené, říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup.
Ženy v Česku nejvíce trápí nerovné odměňování a to, že pro ně zaměstnavatelé nedělají dost. Cítí se proto vyhořelé, nedoceněné, podhodnocené, říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup.
Muži v české populaci víc pracují, víc vydělávají a mají větší vliv na veřejný život. Zato ale dřív umírají
Muži v české populaci víc pracují, víc vydělávají a mají větší vliv na veřejný život. Zato ale dřív umírají
Mzdová nerovnost mezi ženami a muži se snižuje. Její hlavní příčiny leží jinde než „jen“ v nespravedlnosti.
Mzdová nerovnost mezi ženami a muži se snižuje. Její hlavní příčiny leží jinde než „jen“ v nespravedlnosti.
Ženy v Česku vydělávají v průměru o pětinu méně než muži. Z jedné statistiky ale nelze usuzovat na diskriminaci. Vysvětlení je skryto v detailech.
Ženy v Česku vydělávají v průměru o pětinu méně než muži. Z jedné statistiky ale nelze usuzovat na diskriminaci. Vysvětlení je skryto v detailech.
