Luxusní hotel Four Seasons v srdci Prahy je na prodej. Nejblíže ke koupi má nejbohatší Češka Renáta Kellnerová, transakce by ale neměla proběhnout v rámci skupiny PPF.
Luxusní hotel Four Seasons v srdci Prahy je na prodej. Nejblíže ke koupi má nejbohatší Češka Renáta Kellnerová, transakce by ale neměla proběhnout v rámci skupiny PPF.
Europarlament a členské státy schválily směrnici, která ovlivní životy obyvatel Evropy jako žádná z dosud prosazených částí Green Dealu
Europarlament a členské státy schválily směrnici, která ovlivní životy obyvatel Evropy jako žádná z dosud prosazených částí Green Dealu
Český státní dluh se v letošním prvním čtvrtletí zvýšil o 109,9 miliardy korun na rekordních 3,221 bilionu korun. Na každého Čecha tak teoreticky připadá dluh 295.480 korun. Míra zadlužení stoupla na 43,6 procenta hrubého domácího produktu (HDP) ze 42,4 procenta v roce 2023.
Český státní dluh se v letošním prvním čtvrtletí zvýšil o 109,9 miliardy korun na rekordních 3,221 bilionu korun. Na každého Čecha tak teoreticky připadá dluh 295.480 korun. Míra zadlužení stoupla na 43,6 procenta hrubého domácího produktu (HDP) ze 42,4 procenta v roce 2023.
Home office prohlubuje socioekonomické rozdíly, vyplývá ze studie.
V datových schránkách řady firem přistál minulý týden dopis od ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové. Žádala v něm, aby jejich představitelé umožnili svým zaměstnancům pracovat z domova, pokud je to jen trochu možné. Měli by tak učinit v zájmu boje s covidem. Na to, kolik firem by mohlo zareagovat kladně, nabízí odpověď podrobná studie s názvem Kolik nás může pracovat z domova od think-tanku Idea při CERGE-EI.
Dle zjištění výzkumníků může vykonávat svou práci z domova 34 procent pracujících v Česku. Tento podíl je velmi podobný odhadu pro Česko z původní studie Dingela a Neimana (2020) a dle výsledků jejich studie je srovnatelný s ekonomicky podobně rozvinutými zeměmi (například s Polskem nebo Portugalskem). Zmíněných 34 procent je přitom dobré interpretovat jako podíl pracovníků, jejichž povolání lze plně vykonávat z domova. U řady dalších povolání lze z domova vykonávat přinejmenším část činností, které povolání obnáší.
Rozdíly v možnostech pracovat z domu se celkem pochopitelně liší podle profesí a vzdělání zaměstnanců, ale i podle regionů. Tak nějak intuitivně tušíme, že vysokoškolsky vzdělaný pracovník finančního sektoru v Praze se může společensky fyzicky „distancovat“ výrazně jednodušeji než řemeslník v malé obci. Rozdíly ve schopnosti pracovat z domova mezi lidmi s různou úrovní vzdělání jsou ale podle studie dramatické. Na home officu mohou být zhruba dvě třetiny vysokoškolsky vzdělaných pracovníků. Tento podíl je vyšší u lidí s magisterským diplomem než u bakalářů a nejvyšší u pracovníků s doktorátem. Z domova mohou pracovat zhruba dva z pěti pracovníků s maturitou nebo vyšším odborným vzděláním, ale pouze jeden z deseti pracovníků bez maturity. V neposlední řadě má tak rozšíření home officu potenciál prohlubovat existující ekonomické a sociální nerovnosti mezi pracovníky.
Až dvojnásobné jsou ale také regionální rozdíly. Struktura hospodářství se v Česku regionálně liší, zvláště mezi Prahou a zbytkem republiky. Tyto rozdíly se projevují i v podílu pracovníků v různých krajích, kteří mohou přejít na home office. V Praze je to více než polovina, ve Středočeském a Jihomoravském kraji lehce přes třetinu, zatímco v ostatních krajích jen 30 procent a méně. Pandemie tak ukazuje, že se do budoucna může zásadně zvětšit i propast mezi hospodářskou výkonností jednotlivých krajů.
