Vypukne další očkovací šílenství? Moderna finišuje hned tři nové vakcíny

Konec pandemie covidu-19 se negativně projevil v příjmech velkých farmaceutických firem. Ty, které vyvinuly celosvětově podávaná očkování proti koronaviru, nyní hledají cesty, jak posílit svůj byznys. Moderna oznámila, že do poslední fáze studií přecházejí hned tři nové vakcíny.

Konec pandemie covidu-19 se negativně projevil v příjmech velkých farmaceutických firem. Ty, které vyvinuly celosvětově podávaná očkování proti koronaviru, nyní hledají cesty, jak posílit svůj byznys. Moderna oznámila, že do poslední fáze studií přecházejí hned tři nové vakcíny.

Celý článek
0

Do Legolandu už jen na podzim a v dešti? Vlastník se rozhodl zavést dynamické ceny

Zábavní parky a jiné atrakce majitele Legolandu – firmy Merlin Entertainments – stále netáhnou tolik lidí jako před covidem. Naplnit poloprázdné kasy zábavního impéria má zavedení dynamických cen.

Zábavní parky a jiné atrakce majitele Legolandu – firmy Merlin Entertainments – stále netáhnou tolik lidí jako před covidem. Naplnit poloprázdné kasy zábavního impéria má zavedení dynamických cen.

Celý článek
0

Český startup Agdata míří na Slovensko. Bude tam měřit kvalitu ovzduší

Už žádná obří zařízení o velikosti stavební buňky. Český startup Agdata vyvinul senzor na měření znečištění ovzduší, který má velikost diáře. Slováky zaujal svou cenou i přesnými výsledky.

Už žádná obří zařízení o velikosti stavební buňky. Český startup Agdata vyvinul senzor na měření znečištění ovzduší, který má velikost diáře. Slováky zaujal svou cenou i přesnými výsledky.

Celý článek
0

Pandemie? Horší je sehnat zaměstnance

Polovina francouzských firem v Česku chce nabírat zaměstnance. Nemá kde je vzít.

Pandemie? Horší je sehnat zaměstnance
ilustrační foto | Shutterstock.com

I když pandemie koronaviru snížila obrat 65 procent francouzských firem podnikajících v Česku, velký průzkum Francouzsko-české obchodní komory (FČOK) odhalil, že podniky trápí větší potíže. Dokážou dál investovat, jenže je limituje nedostatek pracovních sil. Polovina společností se totiž chystá nabírat.

„Náš průzkum potvrdil, že pandemie měla negativní dopad na velkou část firem v České republice. Podniky však přesto zůstávají optimistické – většina z nich zachovala nebo navýšila investice, a téměř polovina dokonce plánuje nábor nových zaměstnanců. Překážkou podnikání je však vedle možného návratu epidemiologických restrikcí také nedostatek kvalifikované pracovní síly, se kterým se firmy potýkají dlouhodobě,“ komentuje závěry průzkumu Roland Bourgeois, předseda FČOK.

Z průzkumu vyplynulo, že 65 procent firem mělo nižší obrat, přičemž téměř čtvrtina zaznamenala pokles vyšší než 20 procent. Propouštět zaměstnance muselo 40 procent firem, větší část, a to 43 procent, ale udržela jejich počet. Co se týká investic, společnosti je dál plánovaly. Zhruba 62 procent uvedlo, že na ně pandemie neměla vliv.

Firmám totiž nic jiného nezbylo. Pokud nemají zaměstnance, musejí dávat peníze do digitalizace. Pandemie tak tento trend urychlila. Pokud ke snižování výdajů došlo, bylo to především v oblasti marketingu, nemovitostí a lidských zdrojů. Většina firem se ale rozhodla investovat – například do technologií, digitalizace nástrojů, automatizace procesů, analýzy a správy dat nebo do kybernetické bezpečnosti. Třetina společností také zmínila, že plánuje investice do lidských zdrojů, kde dominuje vzdělávání, nábor nových zaměstnanců, interní komunikace a teambuilding. Téměř polovina firem dokonce plánuje nábor nových zaměstnanců a pouze devět procent bude propouštět.

Polovina podniků uvedla, že pandemie změnila jejich postoj ke společenské odpovědnosti. Nejvíce se to odrazilo ve větší citlivosti vůči environmentálním a sociálním otázkám, změnám pracovního prostředí a zvážení nutnosti pracovních cest. Firmy dále zmínily lepší nakládání s odpady, odpovědný nákup a podporu diverzity.