Praze chybí 85 tisíc bytů. Ceny ale nejsou přepálené, dál porostou, říkají developeři

Poptávka po nových bytech v Praze prudce vzrostla. Prodalo se jich téměř dvaapůlkrát více než před rokem, nabídka ovšem klesla. A ceny budou dál růst. Však jen za posledních 10 let vyskočily o 150 procent.

Poptávka po nových bytech v Praze prudce vzrostla. Prodalo se jich téměř dvaapůlkrát více než před rokem, nabídka ovšem klesla. A ceny budou dál růst. Však jen za posledních 10 let vyskočily o 150 procent.

Celý článek
0

TikTok v USA asi fakt zakážou. Skončil nám život, šílí influenceři

Američtí uživatelé TikToku se šikují poté, co zákaz sociální sítě přijala i druhá komora Kongresu. Podle influencerů je zákon diskriminační a ničí jim podnikání. Pravděpodobně na něj zareagují smrští soudních žalob.

Američtí uživatelé TikToku se šikují poté, co zákaz sociální sítě přijala i druhá komora Kongresu. Podle influencerů je zákon diskriminační a ničí jim podnikání. Pravděpodobně na něj zareagují smrští soudních žalob.

Celý článek
0

Co chybí umělé inteligenci k převzetí vlády nad světem? Dostatek elektřiny

Umělá inteligence polyká obrovská množství vzácné energie a ještě vzácnější vody. Úzkým hrdlem výzkumu jsou datová centra.

Umělá inteligence polyká obrovská množství vzácné energie a ještě vzácnější vody. Úzkým hrdlem výzkumu jsou datová centra.

Celý článek
0

Jack Welch: Slabí manažeři berou lidem práci

Krátkodobé dobré výsledky umí mít každý blb

Jack Welch: Slabí manažeři berou lidem práci
Jack Welch | Profimedia.cz

Pozn. red. Experimentální rubrika Tardis využívá slavného stroje času britského (mimozemského) cestovatele Doctora Who. Jeho prostřednictvím necháváme promluvit muže a ženy z minulosti, kteří mají co říct k přítomnosti

V listopadu dokončila rozdělení do tří nezávislých firem americká společnost GE, jež byla po čtyřicet let korporátním domovem rockové hvězdy mezi manažery, Jacka Welche. Rubrika Tardis s ním mluvila konkrétně o osudu GE i o umění vést lidi obecně.

Co si myslíte o moudrosti rozhodnutí nadělat z vaší dlouholeté společnosti hned firmy tři?

Lidé, kteří jednají účinně, vědí, kdy přestat s vyhodnocováním a prostě udělat těžké rozhodnutí, i když nemají k dispozici úplné informace. Máloco je horšího než manažer, který se nedokáže včas odříznout. Schopnost organizace učit se a rychle převést tu vědomost do akce je v konkurenčním boji největší výhodou. Když je tempo okolních změn rychlejší než tempo změn uvnitř vaší firmy, víte, že konec je na dohled. Je to jen otázka času.

Vydání

Celý článek je dostupný předplatitelům týdeníku Hrot

Máte účet?

Přihlásit