Instituce Evropské unie vznikly pro potřeby bezpečnějšího, méně ekonomicky propojeného světa.
Instituce Evropské unie vznikly pro potřeby bezpečnějšího, méně ekonomicky propojeného světa.
Polovina částky přiteče přímo do ruského rozpočtu, protože většinový podíl ve finančním domě kontroluje ruská vláda. Peníze pomohou Kremlu financovat válečné tažení na Ukrajině.
Polovina částky přiteče přímo do ruského rozpočtu, protože většinový podíl ve finančním domě kontroluje ruská vláda. Peníze pomohou Kremlu financovat válečné tažení na Ukrajině.
Poptávka po nových bytech v Praze prudce vzrostla. Prodalo se jich téměř dvaapůlkrát více než před rokem, nabídka ovšem klesla. A ceny budou dál růst. Však jen za posledních 10 let vyskočily o 150 procent.
Poptávka po nových bytech v Praze prudce vzrostla. Prodalo se jich téměř dvaapůlkrát více než před rokem, nabídka ovšem klesla. A ceny budou dál růst. Však jen za posledních 10 let vyskočily o 150 procent.
V Česku chybějí stovky pracovníků v sociálních službách. Ukrajinci jsou tu vítáni
Služby sociální péče po celém Česku mají stejné potíže: přepracovaný personál, dlouhé čekací lhůty, plné kapacity. Kromě nedostatku pobytových zařízení jsou problémem i chybějící zaměstnanci. Čechům se do náročné a špatně placené profese moc nechce. O práci však mají zájem uprchlíci z Ukrajiny, kteří u nás chtějí nalézt druhý domov. A stát jim jde naproti.
Podle statistik ministerstva vnitra v České republice požádalo o pobytové oprávnění již 300 tisíc Ukrajinců. Převládají ženy (asi 136 tisíc) s dětmi (116 tisíc). Ukrajinští muži i vzhledem k branné povinnosti zůstávají ve své vlasti. Ve statistikách uprchlíků tvoří jen zlomek (45 tisíc), a navíc jde vesměs o studenty či seniory, na které se povinnost bránit vlast nevztahuje. Podle strategie vlády Petra Fialy (ODS) je prioritou státu otevřít uprchlíkům pracovní trh, aby se mohli co nejdříve začlenit. Práce v sociálních službách je pak jednou z oblastí, kde u nás zaměstnanci dlouhodobě chybějí.
„V sociálních službách jsou obrovské možnosti. Bojujeme tu s velkou fluktuací a nedostatkem zaměstnanců nejen v přímé péči o klienty, ale rovněž v dalších pomocných zaměstnáních, jako jsou úklid a stravování, ale také třeba v administrativě,“ říká Lenka Kohoutová, odbornice na sociální politiku za ODS a rovněž ředitelka Domova pro osoby se zdravotním postižením Sulická v Praze.
Celý článek je dostupný předplatitelům týdeníku Hrot
